14 de nov. 2018

Manifest amb motiu del Dia Internacional de la no Violència contra les Dones i Nenes


Manifest amb motiu del Dia Internacional de la no Violència contra les Dones i Nenes

Ens volem vives i lliures! Ens plantem!



Les violències contra les dones pel fet de ser dones esdevenen l’exemple més dur, dolorós i greu de la discriminació masclista. Suposen una greu vulneració dels drets i de la llibertat de les dones i formen part de la vida quotidiana, social i laboral de les dones de totes les edats, orígens, creences, condicions, opcions i classes. I es produeixen en el conjunt de les relacions socials.

A Catalunya, des del 2008, més de 100 dones, i en alguns casos les seves filles i fills, han estat assassinades per part de parelles o exparelles. En un any es reben més de 13.000 denúncies de violència en l’àmbit de la parella i el sistema judicial denega més del 50% de les ordres de protecció que se sol·liciten. Més de 1.000 homes són denunciats anualment per delictes contra la llibertat sexual i el 4% de les dones s’han vist obligades alguna vegada a deixar la feina a causa de l’assetjament sexual.

Feu clic per veure el manifest de CCOO de Catalunya amb motiu del Dia Internacional de la no Violència contra les Dones i Nenes 


Amb motiu de la celebració del 25N “ Dia Internacional de la no Violència contra les Dones i Nenes” la Federació d'Educació de CCOO de Catalunya presenta la "GUIA DIDÀCTICA DEL LLIBRE “NIÑA INVISIBLE", para la erradicación de la violencias machistas". Tens tota la informació en el següent enllaç:

http://educacio.ccoo.cat/2018/11/presentacio-de-la-guia-didactica-del.html

CCOO i UGT convoquen el 12 de desembre vaga general dels treballadors/es dels serveis públics de la Generalitat

CCOO i UGT convoquen el 12 de desembre vaga general dels treballadors/es dels serveis públics de la Generalitat

Els dos sindicats instem la resta de sindicats a sumar-se a les mobilitzacions conjuntes i a la convocatòria de vaga



Avui els sindicats CCOO i UGT han anunciat en roda de premsa conjunta la convocatòria d'una vaga general dels més de 250.000 treballadors i treballadores dels serveis públics de la Generalitat de Catalunya. El motiu principal de la convocatòria és l'exigència del retorn abans d'acabar l'any de com a mínim el 10% de la paga de 2013, un calendari de retorn els propers dos anys de les pagues de 2013 i 2014 i de tots els drets sostrets aquests darrers anys.

L'incompliment dels acords signats i de les resolucions aprovades pel Parlament, sumat a la proposta presentada a la darrera reunió de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (MEPAGC), representen un autèntic insult i una falta de respecte als treballadors/es de la Generalitat. La gravetat de la situació ens obliga a obrir un calendari que exigeix deixar al marge les mobilitzacions corporatives i sectorials i prioritzar la unitat sindical. És per això que instem tots els sindicats amb representativitat als serveis públics de la Generalitat a sumar-se a la convocatòria d'una gran vaga general el proper dia 12 de desembre.

Els propers dies farem públic el calendari de mobilitzacions, ens reunirem amb els Grups Parlamentaris i farem petició de reunió amb els consellers Pere Aragonès i Jordi Puigneró. Demà dimarts, 13 de novembre, a les 9.30 hores, convoquem una concentració conjunta a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona com a inici de les mobilitzacions.

CCOO i UGT manifestem un cop més la nostra voluntat d'arribar a un acord, però exigim la retirada de la proposta de recuperació presentada a la MEPAGC i la presentació d'una nova proposta basada en la Resolució aprovada al Parlament de Catalunya.



Feu clic per veure:
  • Els cartells de la vaga dels serveis públics de la Generalitat del 12 de desembre pel retorn de les pagues



Ja n'hi ha prou d'excuses!
#FetsNoParaules
#12D
#VagaServeisPúblics
#VolemLesPagues


Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de novembre de 2018 
12/11/2018 




31 d’oct. 2018

A la Mesa General d'Empleades i Empleats Públics de la Generalitat de Catalunya

El Govern presenta una proposta indigna de retorn de les pagues robades als empleats i empleades públics





A la Mesa General d’Empleades i Empleats Públics de la Generalitat de Catalunya, el Govern ha presentat una proposta indigna de recuperació de les pagues robades el 2013 i 2014. El Govern d’Artur Mas va ser molt ràpid per aplicar les polítiques de retallades i ara, el Govern de Quim Torra pretén que les pagues robades les acabem de recuperar al 2026. Tot un despropòsit i un insult a les persones que garantim els serveis públics per a la ciutadania de Catalunya. Una proposta que fins i tot incompleix l’acord signat el 16 de juny de 2017 amb la representació sindical per retornar un mínim d’un 10% aquest 2018. Una proposta que desobeeix els mandats del Parlament de Catalunya del 18 de maig de 2017 i 9 d’octubre de 2018, que els instava a retornar aquestes pagues robades.



Davant d’aquesta indigna proposta, CCOO hem comunicat que ens aixecàvem de la Mesa negociadora fins que ens facin una proposta que no sigui insultant. Els altres dos sindicats han actuat de la mateixa manera. Quan els nostres delegats i delegades han escoltat la proposta del Govern, la indignació ha fet que ocupéssim el Departament de Polítiques Digitals i Administracions Públiques.



Amb aquesta situació, el Govern de la Generalitat se situa en el conflicte amb els seus treballadors i treballadores. CCOO no el defugirem. A partir d’aquest moment, i amb la màxima unitat sindical possible, iniciem una campanya d’assemblees als centres de treball, amb mobilitzacions creixents, sense descartar cap mesura de pressió. El Govern ha de deixar ja de tenir bones paraules amb els seus treballadors i treballadores i passar a les accions de reconeixement, començant pel retorn de les pagues robades.


Xerrada informativa sobre el premi de fidelitat a la concertada


CCOO seguim defensant el dret  al premi de fidelitat 


26 d’oct. 2018

CCOO i la resta de sindicats de la concertada en denunciem el conveni

La denúncia obre un període d’esperança i d’incerteses per a les treballadores i treballadors del sector.


El passat dimecres, 24-10-2018, els sindicats representatius de la concertada hem signat unitàriament la denúncia del Xè Conveni autonòmic de l’ensenyament privat concertat. Ho hem fet amb aquesta unitat sindical que tantes altres vegades hem reclamat i hem trobat a faltar. Però quines són les arrels d’aquesta denúncia?

9 d’oct. 2018

Augments de les retribucions. Com i quan es pagaran?

Com i quan es cobrarà l'augment de les retribucions del personal de la concertada?


CCOO exigeix el compliment de la disposició addicional 29a de la LOE en l'ensenyament concertat

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras ha traslladat a l'Administració una bateria de propostes per millorar les condicions laborals de les treballadores i treballadors del sector

Mesa Estatal de la enseñanza concertada


El passat mes de novembre CCOO tornava a sol·licitar al Ministeri d'Educació la convocatòria amb caràcter d'urgència de la Taula Estatal d'ensenyament concertat com a espai de diàleg i de cerca de solucions a les nombroses problemàtiques que es donen en el sector.

Finalment el 5 d’octubre s'ha constituït, i des de la FECCOO hem pogut traslladar les nostres peticions a l'Administració amb l'objectiu que aquest espai es converteixi en un marc estable de debat i de presa de decisions.

Des de CCOO considerem imprescindible que es compleixi la 29a disposició addicional de la LOE que textualment diu:

“en el si de la Conferència Sectorial es constituirà una comissió, en la qual participaran les organitzacions empresarials i sindicals més representatives en l'àmbit de l'ensenyament privat concertat, per a l'estudi de la quantia dels mòduls de concert que valori el cost total de la impartició dels ensenyaments en condicions de gratuïtat”.

CCOO, com a primera força sindical de l'Estat i com a organització representativa del sector, exigeix la seva participació activa al debat sobre el finançament dels centres concertats.

El sistema de concerts educatius hauria de garantir la gratuïtat real de l'ensenyament concertat, que permetés posar fi a les males praxis d'algunes titularitats que perpetuen el cobrament de quotes a les famílies, generant d'aquesta manera una elecció encoberta de l'alumnat i, per tant, una segregació elitista en funció de la capacitat econòmica d'aquelles. L'exigència en el control d'uns centres que estan sostinguts amb fons públics hauria de ser molt més exhaustiva.

Des de CCOO exigim que es compleixi la LOE en qüestions com l'homologació retributiva (article 117.4). La creació d'alguns complements salarials (sexennis) en l'ensenyament públic no s'ha traslladat als i les docents de l'ensenyament concertat, però sí que ha tingut repercussió sobre el professorat de Religió, personal laboral igual que el de concertada.

Així mateix hem traslladat una bateria de propostes que repercuteixen en les condicions laborals dels treballadors i treballadores del sector, i, per tant, en la millora de la qualitat de l'ensenyament. Entre elles:

  • Extensió del pagament delegat al personal de serveis i administració, i al personal complementari.
  • Revisió de les plantilles del professorat.
  • Nova normativa bàsica sobre concerts educatius (l'actual complirà aviat els 33 anys), adaptada a les noves realitats.
  • Disminució de ràtios.
  • Pròrroga de les condicions actuals sobre jubilació parcial.
  • Reducció de la jornada lectiva.
  • Eliminar la llei franquista 2/1974 que obliga als i les docents a la col·legiació professional.

És imprescindible garantir el caràcter estable d'aquesta Taula. Des de CCOO vetllarem perquè així sigui.

25 de set. 2018

Novetats als permisos de paternitat


Qui, com i quan pot gaudir d’aquest dret? 


19 de set. 2018

Signat l'acord per l'augment salarial de 2018

Després de mesos de negociació en la Mesa General dels Empleats Públics de la Generalitat s’ha signat l’acord que permet fer efectiu l’increment salarial del 2018 i possibilita la negociació del retorn de les pagues extres del 2013 i 2014. 

20 de juny 2018

El Tribunal Suprem reconeix que l'aplicació del pacte d'Estadis discrimina les dones

El Tribunal Suprem ens dóna la raó.

La sala social del Tribunal Suprem ha decidit no admetre a tràmit el recurs de cassació que el Departament d'Ensenyament va presentar contra la sentència del Tribunal Superior de Catalunya (TSJC). Aquest Tribunal apreciava discriminació en l'aplicació que el propi Departament va fer en no concedir el pagament d'estadi a una treballadora d'un centre concertat.

19 de juny 2018

Calendari laboral PAS i professorat. Curs 2018-2019

Com cada any, us enviem el calendari laboral. Ara  pel curs 2018-2019 amb un seguit d'informació tant pel personal d'administració i serveis (PAS) com pel professorat. 

24 de maig 2018

Quan es começa a gaudir un permís?

Nova doctrina del TS sobre permisos retribuïts


23 de maig 2018

Taules salarials de la privada no concertada

Representen un augment inferior a l’IPC i una pèrdua de poder adquisitiu

18 de maig 2018

Places gratuïtes per a fills i filles de persones que treballen a la concertada

Tens dubtes sobre les places gratuïtes per a fills i filles de treballadors i treballadores de la concertada?

No saps si en tens dret?

Coneixes els terminis de presentació de sol·licituds? 

CCOO per la plena homologació

CCOO i la resta de sindicats i patronals de la concertada presentem la sol·licitud d’homologació al Departament d’ensenyament 

26 d’abr. 2018

Baixada de ràtios, JA!


#MenysRàtiosMésQualitat



En aquestes setmanes, les famílies catalanes amb filles i fills es troben en ple procés de preinscripció per al proper curs escolar. Novament, es poden trobar amb tancaments d’aules a P3 i amb sobresaturació a les aules de secundària; uns problemes que no són fortuits, sinó fruits de decisions polítiques durant la darrera dècada, compartides pels governs català i espanyol, bàsicament


  • La manca de planificació educativa per entomar la reducció demogràfica als primers anys d’escolarització i el gran increment a l’educació secundària, tant obligatòria com postobligatòria, deixant la decisió a les lleis del mercat, tal i com ja vam denunciar CCOO

Per a les CCOO, la planificació educativa és clau per poder entomar les problemàtiques d’escolarització i requereix un canvi radical en el posicionament dels darrers governs de la Generalitat. 

Som conscients que aquest canvi, que ha de comportar obligatòriament canvis en la legislació educativa catalana, són complicats en un moment polític com l’actual. Però no per això podem tolerar els perjudicis per a la ciutadania catalana que representa no prendre decisions polítiques.

En defensa de la qualitat educativa del sistema català, les CCOO proposem als grups parlamentaris catalans que, de forma immediata, elaborin la normativa corresponent per tal de reduir les ràtios de les aules catalanes gradualment, començant el curs vinent. Així, a les noves aules d’infantil i primària, el màxim nombre d’alumnes haurà de ser de 20, a les de secundària obligatòria 25 i a les de postobligatòria 30, amb tots els desdoblaments necessaris per garantir la qualitat i la seguretat. Pel primer cicle de l’educació infantil també s’ha de produir una reducció de la ràtio, en la línia de les recomanacions europees, fins aconseguir 6, 9 i 15 alumnes per nivell. Igualment, el nombre d’alumnes a les aules dels Centres d’Educació Especial i als diferents Serveis d’atenció a l’alumnat amb necessitats educatives específiques, s’ha de reduir respecte dels actuals.

Aquestes ràtios d’alumnes han de servir per millorar la qualitat educativa que es presta als nostres centres i per ajudar a implementar una veritable escola inclusiva. Així mateix, evitarà el tancament d’aules de P3 i els impactes que representen:
  • Socials, perquè acaba provocant l’abandonament de l’estructura creada.
  • Laborals, no només per la pèrdua de llocs de treball del personal docent, sinó també del personal de suport a l’educació tant a l’horari lectiu com l’extraescolar.
  • Pedagògics, perquè tancar línies i atapeir les aules amb més de 25 alumnes, sense TEI i amb la limitació de recursos de suport, no genera qualitat educativa.

Una reducció de ràtios que també s’haurà de veure reflectida als menjadors escolars, que ara mateix no està recollida a cap normativa general. Des de CCOO estem treballant per tal que el  Decret de Menjadors Escolars, que no es va arribar a desenvolupar, limiti el nombre d’alumnes per educadora en funció del cicle escolar.

Ens vols ajudar a fer-ho possible? 
Aquí et donem algunes idees:








15 d’abr. 2018

15 d'abril: Manifestació contra la vulneració dels drets fonamentals i les llibertats democràtiques

Manifestació contra la vulneració dels drets fonamentals i les llibertats democràtiques

Diumenge 15 d'abril manifestació, contra la vulneració dels drets fonamentals i les llibertats democràtiques a plaça Espanya, a les 12.30h (Nou horari)



La manifestació del 15 d’abril a Barcelona sortirà a les 12.30 h de la plaça Espanya i avançarà per l’avinguda Paral·lel.

L’Espai Democràcia i Convivència convoca una mobilització amb el lema ‘Pels drets i les llibertats, per la democràcia i la cohesió, us volem a casa! coincidint amb els 6 mesos de l’empresonament de Jordi Cuixart i Jordi Sànchez


L’Espai Democràcia i Convivència convoca el proper diumenge 15 d’abril una gran manifestació coincidint amb els 6 mesos d’empresonament del president d’Òmnium Cultural, Jordi Cuixart, i el fins fa poc president de l’Assemblea Nacional Catalana, Jordi Sànchez. Sota el lema ‘Pels drets i les llibertats, per la democràcia i la cohesió, us volem a casa!’, la marxa arrencarà a les 12.30 h de la plaça Espanya de Barcelona i avançarà per l’avinguda Paral·lel fins als jardins de les Tres Xemeneies, on hi haurà l’acte final. De moment, ja hi ha 527 autocars confirmats que arribaran d’arreu del territori.

Les entitats que conformen l’Espai Democràcia i Convivència, preocupades per la vulneració dels drets fonamentals i les llibertats democràtiques, fan una crida a la ciutadania a participar de la manifestació davant la necessitat de donar una resposta unitària en defensa de les institucions catalanes, els drets fonamentals, la cohesió social, el dret que té el poble català a decidir el seu futur polític i la democràcia.



Manifest: Espai, democràcia i convivència. Valors i finalitat

Les entitats, sindicats i organitzacions de la societat catalana que conformen l’Espai Democràcia i Convivència, defensem i compartim els següents valors:

1.- Ens aplega la necessitat de donar una resposta unitària en defensa de les institucions catalanes, els drets fonamentals, el dret que té el poble català a decidir el seu futur polític i la democràcia.

2.- Manifestem preocupació per la vulneració dels drets fonamentals i les llibertats democràtiques i la polarització social produïda en l’actual situació, del país.

3.- Ens constituïm en un espai plural i unitari per defensar les institucions de Catalunya i els drets i llibertats fonamentals dels ciutadans, ciutadanes, i la cohesió social.

4.- Considerem que els problemes polítics han de tenir una resposta política i no repressiva i, per això, demanem a totes les institucions catalanes, de l’estat i europees a cercar les formes i espais pel diàleg i la negociació política.

5.- Fem una crida a la societat catalana a respondre d’una manera pacífica i ferma en defensa de les institucions, del respecte a la diversitat del país i dels drets fonamentals, a favor del diàleg.

6.- Ens comprometem a respondre de manera coordinada davant de qualsevol acció que conculqui els drets fonamentals i a treballar per la convivència, la cohesió social  i el diàleg. Davant d’aquests fets no descartem cap forma pacífica de mobilització i resposta de país.

 Barcelona, 27 de març de 2018


El grup impulsor de l’Espai Democràcia i Convivència el formen les següents entitats i organitzacions:

Associació d’Actors i Directors Professionals de Catalunya (AADPC)

Assemblea Nacional Catalana (ANC)

Consell Nacional de la Joventut de Catalunya (CNJC)

Comissions Obreres de Catalunya (CCOO)

Confederació d’Associacions Veïnals de Catalunya (CONFAVC)

Federació d’Associacions de Pares i Mares de Catalunya (FAPAC)

LaFede.cat, Organitzacions per a la justícia global

Òmnium Cultural

Unió de Federacions Esportives de Catalunya (UFEC)

Unió General de Treballadors de Catalunya (UGT)


Unió de Pagesos





Feu clic per veure:

Adhesions a l'espai democràcia i convivència.

Pàgina web Espai, Democràcia i Convivència.

Xerrada “La llibertat d’expressió, en perill” amb els periodistes Neus Tomàs, Josep M Vilajosana i Pere Rusiñol


Dilluns 9 d’abril a les 19h, als Lluïsos de Gràcia (Plaça del Nord, 7, Barcelona)

Participaran:

Neus Tomàs, periodista i directora de Catalunya Plural

Josep M. Vilajosana, catedràtic de Filosofia del Dret de la Universitat Pompeu Fabra

Pere Rusiñol, periodista i membre de la revista Mongola



14 d'abril: Manifestacions en defensa del sistema públic de pensions

Manifestacions en defensa del sistema públic de pensions

El 14 d'abril, a les 11 hores. Plaça Urquinaona (Barcelona)


Aquests últims mesos estem assistint al clam creixent i majoritari de les persones pensionistes al nostre país, que reclamen una revaloració de les pensions d’acord amb el cost de la vida, així com un sistema que garanteixi unes pensions dignes presents i futures.

És per aquest motiu que hem convocat una manifestació en defensa del sistema públic de pensions, el 14 d'abril, a les 11 hores, a la plaça Urquinaona de Barcelona.






 A més, també es faran altres manifestacions a:
  • Girona, 12.00 h, Plaça Independència.
  • Tarragona, 12.00 h, Plaça de la Font.
  • Lleida (pendent de confirmació).
  • Manresa, 18.30 h, Oficines de l'Institut Nacional de Seguretat Social (c/ Bruc, 138-140).
  • Vilanova i la Geltrú, 12.00 h, Plaça de la Vila.


Feu clic per veure:

6 d’abr. 2018

A la nòmina d'abril: Recuperació de la resta de la paga del 2012

A la nòmina d'abril: Recuperació de la resta de la paga del 2012




El pagament del 20% de la paga extra de 2012 havia d'abonar-se el passat 30 de març, segons l'acord al que va arribar la taula de negociació i que va ser aprovat en el Parlament.

El pagament es va retardar pels problemes tècnics, però faltava un tràmit parlamentari per donar llum verda al decret llei del Govern central. Aquest tràmit, que havia de superar-se en el ple del dijous 5 d'abril, va quedar en l'aire.

CCOO desaprova que els treballadors i treballadores de la Generalitat siguem moneda de canvi en la baralla política. Encara se'ns deu als treballadors i treballadores finançats ambs fons públics el 20% de la paga extra de 2012 i la totalitat de les corresponents als anys 2013 i 2014, que no van cobrar a causa de les retallades. 

Malgrat tot això, després d'anys de reivindicació, s'ha aconseguit aquest any recuperar el que encara els deu l'Administració des de 2012. CCOO ahir dijous 5 d'abril, ens vam reunir amb membres del Parlament de Catalunya i vam pressionar a les autoritats estatals, obtenint finalment el compromís que a la fi d'abril s'abonarà el retorn del tram final de la paga de 2012: 




NOTA INFORMATIVA DE LA SECRETARIA D'ADMINISTRACIÓ I FUNCIÓ PÚBLICA SOBRE EL PAGAMENT, AQUEST MES D'ABRIL, DEL DARRER TRAM DE LA PAGA EXTRAORDINÀRIA CORRESPONENT A L'ANY 2012 (05.04.18)

La Secretaria d’Administració i Funció Pública informa que s’estan portant a terme totes les actuacions necessàries per fer efectiva en la nòmina del mes d’abril la part corresponent al darrer tram de la Paga extra de desembre de 2012, previst en el Decret llei 2/2018 de 9 de març. L’ajornament de la convalidació del Decret Llei en el Ple del Parlament d’avui per una qüestió interpretativa de caràcter formal no afecta al calendari previst.


5 d’abr. 2018

TARRAGONA Taula Rodona: L’Escola Inclusiva


Xerrada en relació a l’Escola Inclusiva

La Federació d’Educació de CCOO organitza una taula rodona en relació al decret d’escola inclusiva (150/2017, de 17 d'octubre) on debatre les diferents propostes presentades pel nostre sindicat i posar en comú diferents experiències concretes.


La jornada es farà el 18 de abril, a les 18h, en la Sala de graus del Campus Catalunya de la URV (Av. Catalunya35, de Tarragona), i esta obert a tothom.


Presenta i modera: 
Joel Fernandez, Secretari General de CCOO Educació a les comarques de Tarragona i Terres de l’Ebre.


Participen: 

Raquel Martínez Pulido: Mestra d’educació especial, Directora de l’Escola  d’Educació Especial SOLC de Tarragona. Especialista en programació neurolingüística, coaching, intel.ligència emocional, mindfulness i  lideratge de grups. Advoca per un canvi en les polítiques educatives amb l’objectiu de fer realitat  polítiques educatives inclusives de qualitat,  centrades en el benestar de l’alumne i la seva qualitat de vida.

Marta Bodoy Plans: Professora d'orientació educativa en la SIEI de l'Institut Baix Penedès del Vendrell, des de fa 5 anys. Psicòloga i psicopedagoga, màster en direcció i innovació educativa, màster en psicologia de l'educació (MIPE), màster en psicologia infanto-juvenil, postgrau teràpia de parella, màster en sexologia i salut sexual, teràpia a nivell privat...

Manel Pulido Guerrero: Secretari General de la Federació d’educació de les CCOO de Catalunya.




23 de març 2018

CCOO ens neguem a signar unes les taules salarials de no concertada


Ara és el moment de recuperar, no de conformar-se.
Cal pasar a l’ofensiva



21 de març 2018

Acord Març 2018: Estem recuperant el que ens han arrabassat

Recuperarem el que ens han arrabassat: Ara ens toca a nosaltres

L’Acord signat a Madrid marca un punt d’inflexió des de les retallades patides a partir del 2010.



CCOO hem acordat amb el ministeri d’Hisenda i Funció Pública:

  • L’increment salarial entre un 6,1 i un 8,79% en tres anys.
  • La recuperació del 100% de sou en casos d'incapacitat temporal, des del primer dia.
  • La possibilitat de revertir els increments de jornada, i aplicar les 35 hores a les Administracions Públiques.
  • Plantilles més estables, menys temporalitat.
  • La possibilitat de legislar la jubilació parcial en determinats col·lectius, més conciliació i l’impuls al desenvolupament de plans d'igualtat.
L’increment salarial és d’aplicació a totes  les empleades i empleats públics i a les treballadores i treballadors amb pagament delegat. La resta de punts de l’Acord requereixen, en el seu cas, ser acordats a la Mesa General de l’Administració de la Generalitat, o als convenis col·lectius corresponents.
CCOO també exigim reactivar a Catalunya les negociacions per seguir avançant en la recuperació de les pagues de 2013 i 2014 i d’altres drets arrabassats aquests 9 anys.

Increment del salari 
(normativa bàsica, s’aplicarà a totes les empleades i empleats públics o amb pagament delegat)

(*) Fix + Millor escenari PIB + Fons addicionals + Compliment de dèficit

Ara toca negociar a Catalunya la concreció de l’Acord signat amb el Govern central:

  • Recuperar el 100% de sou en tots els casos d’IT.
  • Recuperar la jornada que teníem abans de les retallades.
  • Noves mesures de conciliació personal i laboral.
  • Retorn dels plans de pensions.
  • Jubilació parcial.
  • Ocupació pública i reducció de la temporalitat.
  • Retorn total de les pagues de 2013 i 2014 (a l’abril recuperem el que resta de la paga del 2012)

Exigim reactivar les negociacions pendents per revertir les retallades i millorar les condicions de treball a tots els sectors educatius.

Docents de l’escola concertada
  • Recuperació del premi de fidelitat.
  • Nou acord per la jubilació parcial.
  • Millores en jornada i conciliació.



#FetsNoParaules

CCOO hem lluitat des del primer moment, i a primera fila, contra les retallades dels Governs de Mas i Rajoy. També hem estat els primers a aconseguir tancar acords per revertir-les, mentre altres sindicats miraven cap a una altra banda instal·lats en el “quant pitjor millor”.

Aquests acords han de permetre, no només recuperar el que ens han arrabassat, sinó també obrir les negociacions dels acords de funció pública i dels convenis col·lectius per millorar les nostres condicions de treball.



15 de març 2018

Manifestació en suport al Model Educatiu del nostre país


CCOO cridem a participar en la manifestació de Somescola el dissabte 17, a les 17 hores a Barcelona (Passeig de Gràcia/ Ronda Sant Pere).
Creiem important fixar uns objectius clars  per aquesta mobilització:

  • Impedir que s’afegeixi una nova segregació, la lingüística, a les que ja pateix actualment el nostre sistema educatiu, fruit de dècades de polítiques neo-lliberals i conservadores. Aquesta nova segregació, com tota la resta, recauria principalment sobre les filles i els fills de la classe treballadora.
  • Defensar el nostre model de convivència lingüística a l’escola com una tasca per a tota la comunitat educativa i tot el país, defugint de qualsevol intent de limitar-la o utilitzar-la en funció d’opcions polítiques, per molt legitimes que siguin.
  • Reivindicar el model d’immersió lingüística, com un model d’èxit, que ha demostrat la seva eficàcia pedagògica i social durant més de 30 anys on l'alumnat ha sortit amb un nivell competencial en les dues llengües cooficials. 
  • S’ha de garantir el respecte a les llengües de les persones que conformem la comunitat educativa. Una comunitat educativa plurilíngüe, com el conjunt de la societat catalana




8 de març 2018

8 de Març: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores



8 de Març del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 hores

ENS PLANTEM contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina



CCOO convoca vaga laboral de 2 hores el 8 de Març del 2018. Amb el lema 'Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de misèria i contra les violències masclistes a la feina', la convocatòria té els següents objectius:
  • Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar més els salaris més baixos.
  • Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
  • Treball estable contra l'ús fraudulent de la contractació a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenció de la Inspecció de Treball.
  • Ratificació, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
  • Una Llei d’igualtat salarial.
  • Augment del poder adquisitiu de les pensions.
  • Pressupostos per a polítiques de benestar: dependència, salut, educació, criança…
  • Protocols contra l’assetjament i la violència de gènere en el treball.

MANIFEST DE LES CCOO D'EDUCACIÓ PEL 8 DE MARÇ DE 2018




Vives i lliures!

Unim-nos per a la igualtat!
Participa en les mobilitzacions!
  • Convoquem vaga laboral de 2 h el 8 de Març.
  • Donem suport a la vaga de consum, a la vaga de cures i a la vaga d’estudiants.
  • Concentracions al migdia davant dels ajuntaments.
  • Manifestacions descentralitzades a la tarda.


*Les dades del mapa s'aniran actualitzant a mesura que es vagin concretant els actes i les mobilitzacions i, posteriorment, amb imatges de cada un d'ells.

  Feu clic per descarregar-vos:

Coeducació: Materials de reflexió i pels centres educatius
http://educacio.ccoo.cat/2018/01/coeducacio-materials-de-reflexio-i-pels.html.



Idees per una escola amb perspectiva de gènere: l'escola un espai feminista:


Cartells amb els horaris de la vaga als diferents sectors: