15 de set. 2017

Calendari laboral PAS i professorat 2017-18

Com cada any, us enviem el calendari laboral  pel curs 2017-2018 amb un seguit d'informació tant pel personal d'administració i serveis (PAS) com pel professorat. 


PROFESSORAT

Podeu descarregar-vos el Full d'Actualitat amb el compta hores pel professorat aquí:


PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS

Jornada

  • Còmput anual: 1.540 hores
  • Jornada setmanal: 38 hores
  • Jornada en diers lectius: no ha d’excedir de 8 hores i de 4 hores la dels dissabtes, que en cas de treballar-los, correspon cada 2 setmanes 1 dissabte lliure.
  • Jornada en dies no lectius: són els corresponents al període de vacances escolars i ha de ser de 6 hores i continuada.

ELS MESOS DE JULIOL I AGOST es faran 48 hores ininterrompudes de descans setmanal.

Vacances

  • Per cada any complert de servei actiu 1 mes retribuït, preferentment al juliol o agost.
  • Entre Nadal, Setmana Santa i Ponts es disposa de 12 dies laborables.
  • 7 dies laborables de descans retribuït, 4 dels quals seran determinats per l’empresa i 3 pels treballadors a l’inici del curs escolar.


Recordeu que a aquest càlcul cal sumar-hi:

1. Total de dies lectius x hores jornada diària
2. Dies no lectius x 6 hores jornada màxima
3. Dissabtes (si es treballa) x 4 hores jornada màxima


Permisos retribuïts:
Poden absentar-se del treball, amb dret a remuneració i amb avís i justificació prèvia, per qualsevol dels motius següents:

  • Quinze dies en cas de matrimoni.
  • Tres dies en cas de naixement, defunció d’un fill, malaltia greu, operació quirúrgica o defunció de parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat. Quan per aquest motiu el treballador/a necessiti fer un desplaçament fora de la província, el termini serà de cinc dies.
  • Un dia per trasllat de domicili habitual.
  • Un dia per casament d’un fill, germà o familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat.
  • Pel temps indispensable per al compliment d’un deure de caràcter públic i personal. Quan consti en una norma legal o convencional un període determinat, caldrà atenir-se al que aquesta disposi en quant a durada de l’absència i a la seva compensació econòmica.
  • Tot el personal tindrà dret al permís retribuït per a l’assistència a un consultori mèdic per acompanyar a un familiar fins al primer grau de consanguinitat o afinitat, amb justificació posterior.
  • Pel temps necessari per la realització d’exàmens prenatals i tècniques de preparació al part.


Permisos no retribuïts:
Tot el personal podrà sol·licitar fins a 15 dies de permís sense sou, per any, que hauran de ser-li concedits si es fa amb un preavís de 5 dies.


Podeu descarregar el Full d'Actualitat amb el compta hores pel PAS aquí: