16 de des. 2014

Jubilacions parcials a la concertada

Us recordem les condicions que cal complir per poder optar a la jubilació parcial. 
Ens podem trobar amb dues possibilitats de jubilació parcial: 

Nou model oficial de full salarial.

El Ministerio de empleo i Seguridad Social va publicar al BOE Núm. 273 el dia 6 de novembre una Ordre que modifica l’annex de l’Ordre del 27 de desembre de 1994 i que aprova un nou model de rebut individual de salaris (full de nòmina). 

8 de des. 2014

Més concerts suprimits un cop inciat el curs

El Departament d’Ensenyament torna a suprimir unitats concertades un cop iniciat el curs 

Les nostres pagues segueixen pendents dels pressupostos

I les nostres pagues?

Seguim esclaus dels pressupostos i d’un #ConveniSenseTaules 


26 de nov. 2014

Ensenyament reglat no concertat. Portem dos anys sense revisar les taules salarials

QUE PASSA AMB LES TAULES SALARIALS?
Ja portem dos anys sense actualitzar-les 

25 de nov. 2014

Ja teniu prou clar l'Acord d'Estadis?

ACORD D’ESTADIS. HO TENS CLAR? 


Desenes de companys i companyes es troben en una situació de discriminació pel que fa als estadis quan demanen reducció de jornada per cura d'infants. En aquesta situació, normalment es necessiten més anys per poder assolir els percentatges en pagament delegat que exigeix el Departament per abonar les quantitats corresponents a aquest concepte.

CCOO hem demanat que es reverteixi aquesta situació tan injusta i discriminatòria de manera que qualsevol persona que opti per reduir jornada per cura de fills pugui meritar el següent estadi sense considerar aquesta reducció.

Us recordem que l'Acord d'Estadis diu:


  • Que l’àmbit d’aplicació d’aquest concepte retributiu seran els centres privats concertats i per als docents que imparteixin la docència en nivells concertats.
  • Que per meritar cadascuns dels estadis caldrà que el professorat hagi exercit la docència en el centre concertat, almenys, durant 6 cursos acadèmics complets en servei actiu i, durant aquest període, hagi obtingut 110 punts, 60 dels quals corresponen als serveis prestats i 50 als àmbits de formació i desenvolupament de funcions específiques.


Els percentatges de jornada que es recullen a l’acord son necessaris per cobrar l’estadi? 
Què passa si després del sisè curs (novè per al primer estadi) no hi arribem?

El Departament d’Ensenyament només pagarà l’estadi quan el docent assoleixi uns percentatges mínims de jornada a pagament delegat, que dependran de l’etapa educativa:


  • A partir del mes de setembre de 2011, per a l'obtenció dels 60 punts corresponents als serveis prestats, cal que la dedicació del professorat a pagament delegat, al llarg dels 6 anys, hagi estat com a mínim d'una mitjana del 80 % -o del 100 % en els darrers 4 anys- en els nivells d'Educació Infantil i Primària, o d'una mitjana del 60 % -o del 100 % en els darrers 4 anys- en el nivell d'Educació Secundària.



En cas de no arribar als percentatges demanats, la titularitat haurà de fer-se càrrec de l’abonament. CCOO no entenem que treballadors i treballadores que desenvolupen les mateixes tasques puguin cobrar diferent pel fet d’estar o no a pagament delegat. Tal com diu el conveni, els salaris afecten per igual tots els docents dels nivells concertats sense perjudici que percebin la seva remuneració a través del sistema de pagament delegat o directament de la titularitat del centre.



5 de nov. 2014

Estem plantats a les portes del Departament d'Ensenyament

Avui dimecres 5 de novembre és el 10è dia de la presència indefinida a les portes del Departament que vam acordar en assemblea els i les delegades de CCOO Educació el passat 23 d'octubre.

A LA CONCERTADA ENS HAN TRET LES NOSTRES TAULES SALARIALS

Un conveni sense taules salarials és com una escola buida.Un conveni que renuncia a la paga de fidelitat a canvi de no res és un conveni de renúncies.




3 de nov. 2014

Terrassa. FP. Queda una plaça lliure per les beques Leonardo

Queda una beca disponible per al programa Leonardo da Vinci

29 d’oct. 2014

Ens plantem davant del Departament d'Ensenyament!


Des de dijous passat 23 d'octubre delegats i delegades de CCOO Educació mantenim presència permanent i indefinida a les portes del Departament d'Ensenyament. Aquesta acció té l'objectiu de pressionar al Departament per tal d'obrir negociació real dels pressupostos de 2015 i assenyalar directament  la Consellera Rigau com a responsable d'aplicar retallades a l'ensenyament (22%) superiors a les retallades dels pressupostos generals (9%). 


28 d’oct. 2014

Ens deuen tres pagues i més!

ENS DEUEN 3 PAGUES I MÉS!

Aturar les retallades, recuperar els nostres drets i diners és a les nostres mans! 

21 d’oct. 2014

Terrassa. Xerrada oberta als treballadors i treballadores de la concertada

2014-2015

Què ens espera aquest curs? 


10 d’oct. 2014

Calendari del PAS a l'escola concertada. Curs 2014-2015



Aquestes són les novetats del calendari pel personal d'administració i serveis (PAS) de l'Escola Concertada: 


9 d’oct. 2014

La planificació escolar i l'estabilitat laboral.

Si a l’actual situació de crisi, en la que s’hi barregen retallades econòmiques per part de l’Administració amb una important davallada demogràfica, li afegim un sistema d’escolarització basat en les lleis del mercat, el resultat és un desgavell de sistema escolar en que cada cop són més freqüents:


5 d’oct. 2014

El curs NO comença amb normalitat. Comunicat.

El curs NO comença amb normalitat
Continuen les agressions 





30 de set. 2014

Seguim amb el salari retallat i sense poder negociar les nostres taules.

Com ja sabeu, l'actual Conveni de l'ensenyament privat concertat vincula les nostres taules salarials al pressupostos de la Generalitat de manera que els nostres salaris romanen encadenats a les retallades del govern de la Generalitat.


19 de set. 2014

Actualització d'informacions sobre estadis.

Aquí teniu els enllaços amb informacions vàries sobre els estadis:


15 de set. 2014

Cotitzacions a la Seguretat Social


El passat 26 de juliol es publicà al BOE el Real Decreto 637/2014 modificant el Reglament general sobre cotització i liquidació d’altres drets de la Seguretat Social. També autoritzava l’ampliació del termini de liquidació i ingrés dels nous conceptes retributius computables en la base de cotització al Règim General de la Seguretat Social. 


25 de jul. 2014

Lliurament de les signatures a favor de la planificació escolar

Com ja sabeu, CCOO estem duent a terme una campanya de recollida de signatures  a favor de la planificació escolar com a remei per fer front a les retirades de concerts que el departament efectua des de fa alguns cursos. 

27 de juny 2014

Comunicat conjunt d'USOC, UGT i CCOO agraint la invitació dels Comites i delegats i delegades d'empresa de les Escoles Jesuïtes de Catalunya










COMUNICAT D’USOC, UGT I CCOO, SINDICATS DE L’ ENSENYAMENT PRIVAT CONCERTAT




Les Federacions d'Ensenyament i Educació dels sindicats USOC, UGT i CCOO, volem agrair als Comitès, delegats i delegades  d'Empresa de les Escoles Jesuïtes de Catalunya, la seva invitació per participar en la reunió que ha tingut lloc aquest dilluns 16 de juny a la tarda, on s’han pogut posar en comú els punts de vista dels tres sindicats pel que fa a algunes de les qüestions del passat recent, i amb la mirada posada en un futur immediat.



Igualment, des dels sindicats volem agrair la tasca realitzada pels
Comitès, delegats  i delegades d'Empresa de totes les escoles Jesuïtes de Catalunya  en la defensa col·lectiva dels drets laborals dels treballadors i treballadores de les seves escoles. En un moment de pèrdues constants, agraïm la seva dedicació i la coordinació de les seves accions que ens portarà a un futur molt més just i democràtic, també dins de les escoles.


                        
USOC, UGT, CCOO

18 de juny 2014

Retallada de nou de la paga extra d'estiu a la concertada.




CONTINUA UN ANY MÉS EL MALTRACTE AL PROFESSORAT DE LES ESCOLES CONCERTADES

La solució a la crisi donada pel Govern, novament suposa la retallada de la paga extra

Aquesta retallada suposa la pèrdua de l'equivalent al 6,25% de la retribució anual i es farà en dos períodes:

  • Nòmina del mes de juny el 6,25% del període de gener- juny més la paga extra d’estiu.
  • Nòmina del mes de desembre el 6,25% del període de juliol - desembre més la paga extra de Nadal.
CCOO una vegada més, considera inacceptable aquesta retallada que suposa l'empobriment continuat del col·lectiu de treballadors i treballadores de l'ensenyament que any rere any veiem deteriorades les nostres condicions salarials i laborals.

Tanmateix CCOO celebrem la sentència que obliga a la conselleria d’Educació de Cantàbria a tornar la paga de Nadal de 2012 a l’ensenyament concertat. Tal com va succeir a Castella i Lleó, la sentència del Jutjat Social núm. 6 de Santander dóna la raó a CCOO i obliga a la Conselleria d´Educació a tornar la paga extraordinària de Nadal de 2012 corresponent al període comprès entre l'1 de gener i el 14 de juliol de 2012. Aquesta sentencia afecta a tot el personal docent dels centres educatius privats, sostinguts total o parcialment amb fons públics de Cantàbria.

CCOO va ser l'únic sindicat que no va signar el conveni de l'educació concertada en l’àmbit estatal i l'únic que va denunciar al novembre de 2012 la decisió de la Conselleria d’Educació de Cantàbria d'eliminar la paga extra de Nadal d'aquest any. 

Com ja us hem anat informant, a Catalunya es va decidir suspendre els judicis de les escoles concertades ordinàries i d’educació especial a l’espera que el Suprem es pronunciés de manera definitiva.

12 de juny 2014

Pensions de jubilació: Modificacions en matèria de seguretat social

MODIFICACIONS EN MATÈRIA DE SEGURETAT SOCIAL PENSIONS DE JUBILACIÓ




A partir del mes d'abril de 2013 entren en vigor les noves mesures sobre pensions del RD-L5/2013, de 15 de març per afavorir la continuïtat de la vida laboral dels treballadors i treballadores de major edat i per a promoure l’anomenat "envelliment actiu".

Calendari escolar 2014-2015


CALENDARI ESCOLAR 2014-2015



No hi ha cap novetat significativa en el calendari 2014-2015. Fixa la represa d’activitats dels centres educatius i del professorat pel dia 1 de setembre de 2014 i el cessament d’activitats no abans del 30 de juny de 2015.

11 de juny 2014

Permisos, llicències i reduccions de jornades

Us recordem allò que diu el nostre conveni sobre:





Permisos:
Maternitat, paternitat, adopció, acollida, lactància, neixement o defunció de fill, matrimoni, deures inexcusables...

Reducció de jornada: 
Risc durant l'embaràs, risc durant la lactància o incapacitat temporal.

Reduccions de jornada:
Guarda legal d'infants fins a 12 anys, cura de familiar, cura de menors afectats per càncer o malalties greus o víctimes de violències de gènere.


Consulteu tots els detalls a l'Informa aquí (pdf+)







2 de juny 2014

Sentència favorable a CCOO de Castilla y León sobre la paga extra de 2012

Resolució paga extraordinària 2012 



CCOO guanya en Sentència davant el TSJ de Castella i Lleó la devolució de la part proporcional de les quanties meritades i sostretes en la nòmina del mes de desembre de 2012, en l’Ensenyament Concertat Ordinari, Escoles Concertades d’Educació Especial i Centres d’Assistència i Educació Infantil Concertada. 

15 de maig 2014

CCOO guanya les eleccions sindicals a l'empresa "Institució Cultural del CIC"

CCOO es consolida com a primera força sindical al CIC




22 d’abr. 2014

Calendari escolar del curs 2014-2015

Calendari escolar del curs 2014-2015


9 d’abr. 2014

Tarragona. Èxit de la taula rodona sobre la planificació educativa

Ahir dimarts, vem celebrar a la Sala d'Actes del campus Catalunya de la URV de Tarragona la Taula Rodona dedicada a la planificació educativa amb un gran nivell per part dels ponents.


8 d’abr. 2014

Ensenyament privat. Comunicat sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social




L’Institut Nacional de la Seguretat Social ha fet pública una resolució de 20 de març de 2014 que

aprova una relació d’empreses en les que s’apliquen les previsions de la disposició final dotzena de la Llei 27/2011 d’1 d’agost sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social. Es tracta de les empreses que es van inscriure a la Seguretat Social per tal que els treballadors que acompleixin les condicions requerides, puguin acollir-se a la jubilació parcial després de 2013.


7 d’abr. 2014

Manlleu. Xerrada sobre el Model Manlleu


Després de més d’una vintena d’anys d’existència de l’anomenat “Model Manlleu”, un model de referència al nostre país en la lluita contra la segregació escolar i que, malgrat algunes mancances, ha contribuït de forma eficient a la cohesió social i a millorar la convivència a Manlleu, entenem que avui comença a evidenciar esquerdes. 

4 d’abr. 2014

Tarragona. Taula Rodona. La planificació educativa. Present i futur de l'educació

Us convidema la taula rodona que celebrarem a tarragona el proper dimarts 8 d'abril de 2014 amb el títol de "La planificació escola a Catalunya. Present i futur de l'educació".  


2 d’abr. 2014

Terrassa. Celebració de la I Cursa Solidària per a la Justícia Social


El passat diumenge 30 de març, ha Terrassa vam celebrar la I Cursa Solidària.




27 de març 2014

Barcelona. Taula rodona sobre planificació escolar el 27 de març

La Federació d'Educació de CCOO us convida a la taula rodona que celebrarem sobre la planificació escolar, el seu impacte a la concertada i l'escenari de futur del sistema educatiu català.  


Intervindran com a ponents:


  • Carles Armengol. Secretari, general adjunt de la Fundació Escola Cristiana de Catalunya.
  • Xavier Bonal, Doctor en Sociologia. UAB.
  • Miquel García, Director general de centres concertats i centres privats.
  • Montse Ros, Secretària general. FECCOO


Data: 27 de març de 2014
Lloc: Aula Magna de l'edifici històric
           Universitat de Barcelona
Hora: 18:00h
#TaulaRodonaConcertada

              

                                     Descarregeu-vos la targeta clicant sobre la imatge

                         







24 de març 2014

Ensenyament privat reglat. Jornades sobre planificació i sobre FP

CCOO CONTINUEM TREBALLANT PER L’EDUCACIÓ


En els últims mesos s’han produït tot un seguit d’actuacions de les diferents administracions educatives, tant de l’Estat com de la Generalitat, que han generat molta incertesa en el si de l’escola concertada. La resposta de CCOO ha estat immediata. 



18 de març 2014

IV Jornada: La FP bàsica de la LOMCE i els PQPI

IV Jornada de FP: La Formació Professional Bàsica (FPB) de la LOMCE i els Programes de Qualificació Professional Inicial (PQPI).


3 de març 2014

Els pressupostos de la Generalitat per al 2014 consoliden les retallades dels nostres sous

Els mòduls econòmics dels centres concertats corresponents a les despeses de personal i de funcionament, fixats en la Llei 1/2014, del 27 de gener, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2014 ratifiquen les retallades salarials, consolidant per a tots nosaltres una pèrdua de poder adquisitiu acumulada superior al 25% en només 4 anys (2010-2013).

Aquests pressupostos deixen ben clar i de manera explícita la negativa del Departament a abonar el premi de fidelitat i qualsevol altre concepte que estigui fora dels acords d'analogia. Com que seguim sense percebre determinats pagaments en concepte d'especialistes, tutories i alguns complements per a càrrecs i coordinacions, això significa de facto la negativa a rebre, ara o en el futur, aquestes retribucions que fa tant temps que reclamem.

A la concertada se'ns homologa només en les retallades!


CCOO seguim defensant el manteniment dels llocs de treball, dels nostres dets i sous i una concertada digna en qualitat i laboralment.

26 de febr. 2014

Manifest contra la supressió de concerts per part del Departament d'Ensenyament

El passat 14 de novembre es publicava al DOGC la resolució ENS/2358/2013, de 24 d’octubre, per la qual s’aprovava la disminució del nombre d’unitats concertades de diversos centres privats concertats en els ensenyaments obligatoris i d’educació infantil de segon cicle. Prèviament al mes d’agost ja s’havia publicat una primera resolució (ENS/1708/2013, de 23 de juliol) de disminució de concerts a una cinquantena de centres.

CCOO volem manifestar el més enèrgic rebuig a aquesta mesura que significa un greu contratemps al procés educatiu dels alumnes, posa en perill l'estabilitat laboral del personal docent i no docent i compromet seriosament l'organització dels centres, representant un cop molt dur a les economies de moltes de les famílies.



20 de febr. 2014

Taules salarials d'Educació Infantil i Batxillerat sense concert per l'any 2014

Taules salarials de Preescolar 
i Batxillerat (sense concert)
Us adjuntem les taules salarials del personal docent de Preescolar (Educació Infantil, integrat i primer cicle) i Batxillerat (sense concert). Aquesta informació també la podeu trobar al nostre Conveni Col·lectiu 

18 de febr. 2014

Taules salarials del PAS per l'any 2014


Taules salarials del PAS per l’any 2014

Us adjuntem les taules salarials del personal d’administració i serveis generals. Aquesta informació també la podeu trobar al nostre Conveni Col·lectiu 


12 de febr. 2014

Es publica el Conveni d'EEE que CCOO ens vem negar a signar

Aquí teniu la  publicació del conveni d'escoles d'educació especial que  CCOO no va signar per considerar que es firmaven renúncies importants pel conjunt de treballadors i treballadores de les nostres escoles. Renúncies a més que comportaven facilitar a l'Administració continuar retallant-nos salaris sense que puguem defensar-nos.

Tanmateix, el personal que no es troba en pagament delegat i el PAS, tampoc han obtingut cap millora o increment salarial des de el 2009.

Totes elles i moltes més, són motius més que suficients i raonables per CCOO per no haver signat aquest conveni.






11 de febr. 2014

CCOO manifestem el rebuig a la suplicatòria del TSJC sobre al quota del 25% de l'ensenyament en castellà

MANIFEST DE REBUIG A LA SUPLICATÒRIA DEL TSJC SOBRE EL 25% DE L’ENSENYAMENT EN CASTELLÀ


Davant la suplicatòria del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya que imposa una quota del 25% de l’ensenyament en llengua castellana, CCOO volem manifestar que:

  • Considerem que la premissa “que el castellano se vea reducido a una utilización marginal”, no té fonament. El castellà al sistema educatiu de Catalunya no té un ús marginal sinó que és d’estudi obligatori.
  • Rebutgem el poc respecte a la capacitat tècnica-pedagògica del professorat de Catalunya. Les lleis educatives, de manera raonable, introdueixen un marge d’actuació al criteri professional i al projecte del centre educatiu per adaptar el currículum, organitzacions i didàctiques a les necessitats de l’alumnat concret. Així mateix, hi ha mecanismes d’avaluació i d’inspecció per corregir els desajustos, si es produeixen. L’educació no és la suma de temps i temaris.
  • Entenem que en la sentència hi ha un canvi important en les disposicions que s’han dut a terme fins ara ja que va contra els directors dels centres i els implica personalment i, per tant, també a la resta de treballadors i treballadores. Tanmateix se salta l’autoritat del Parlament de Catalunya.
  • Denunciem la hipocresia del TSJC exigint una quota del 25% de l’ensenyament en castellà mentre que de les 5 resolucions publicades, només una ho era en català.
  • Creiem inacceptable que la resta de les famílies de les 5 escoles no hagi pogut opinar ja que també els afecta.
  • Pensem que aquesta sentència és un primer pas encaminat a fer acomplir la LOMCE per qualsevol via davant la resistència que aquesta té entre la comunitat educativa.
  • Entenem que les accions que emprenguem s’han de coordinar en el marc unitari de Somescola.
  • Oferim el nostre suport a les escoles, els comitès i delegats i els treballadors i treballadores dels centres afectats així com als alumnes i a les famílies.







7 de febr. 2014

LLOMCE: canvis en tots els nivells educatius

Full informatiu dels canvis que comporta l'aplicació de la LOMCE a l'ensenyament primari, secundari, batxillerat i a la FP Calendari d'aplicació, organització de l'etapa, distribució d'assignatures, avaluació i titulació.



Veure el full dels canvis a primària en pdf (+)



Veure el full dels canvis a batxillerat en pdf (+)



Veure el full dels canvia a la FP en pdf (+)








17 de gen. 2014

Ensenyaments privats.Novetats legislatives. Noves cotitzacions a la Seguretat Social i canvis en la reducció de jornada per cura d'infants

Aprofitant les vacances de Nadal, el Consejo de Ministros va aprovar un Reial  Decret Llei que canvia els conceptes computables a la base de cotització de la Seguretat Social de manera que s'introdueixen diversos conceptes alguns dels quals poden afectar especialment el nostre col·lectiu. Les grauïtats de matrícula per a fills de docents, els menjadors gratuïts totalment o parcial i les dietes de desplaçament, que, a la pràctica,  tenien una cotització a la Seguretat Social nul·la, ara passena  cotitzar íntegrament.  

Aquests canvis suposen, a la pràctica una reducció de salari net d'aquells treballadors i treballadores que perceben aquest ingressos per aquests tipus de conceptes.

Tanmateix hi ha canvis en el dret a la reducció de jornada de treball per cura de fills i filles que ara s'amplia a l'edat de dotze anys.





Cliqueu aquí per veure tota la informació al full d'Actualitat (pdf)